Компания Б1 приглашает пройти отбор в группу консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services).

Вы примете участие в проектах, которые помогают лидерам бизнеса эффективно управлять системой вознаграждения своих сотрудников. 

 Чем вы будете заниматься: 

• оценкой эффективности системы вознаграждения;
• формированием системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний;
• разработкой краткосрочных и долгосрочных программ мотивации сотрудников;
• разработкой концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников;
• проектированием программы льгот и компенсаций для сотрудников;
• формированием системы нематериальной мотивации;
• внедрением программы изменений системы вознаграждения в компании;
• проведением исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций;
• работой в других направлениях в области труда и мотивации.

 Что мы ждем от вас:

• высшее образование со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента, социологии;
• возможность работать полный рабочий день;
• умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, анализировать информацию и выстраивать причинно-следственные связи;
• отличное владение ПК (программы Excel, PowerPoint, Word);
• владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

 Какие задачи вас ждут:

Активное участие в различных проектах с крупными международными и российскими компаниями, связанных с управлением вознаграждения, включая:

• анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel;
• взаимодействие с участниками исследований в области заработной платы, кадровых политик и практик;
• участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) в области управления вознаграждением;
• подготовку презентаций для клиентов;
• поиск информации в открытых источниках по заданной тематике на русском и английском языках.

 Что мы предлагаем:

• разнообразие проектов: исследования рынка труда, обзоры зарплат и компенсаций, разработка систем оплаты труда и мотивационных программ;
• развитие: онлайн-платформа B1 Learn, еженедельные Info-пятницы, внутренние тренинги от опытных наставников, корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы;
• атмосфера: мероприятия в офисе, совместные выезды и командные празднования;
• корпоративные программы: скидки и привилегии от партнерских компаний;
• социальная ответственность: благотворительные акции, утилизация батареек, сбор одежды и текстиля.