Ассессмент-центр в группу консультирования по управлению персоналом
Москва
Полный день
Студенческие мероприятия
Компания Б1 приглашает пройти отбор в группу консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services).
Вы примете участие в проектах, которые помогают лидерам бизнеса эффективно управлять системой вознаграждения своих сотрудников.
Чем вы будете заниматься:
- оценкой эффективности системы вознаграждения;
- формированием системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний;
- разработкой краткосрочных и долгосрочных программ мотивации сотрудников;
- разработкой концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников;
- проектированием программы льгот и компенсаций для сотрудников;
- формированием системы нематериальной мотивации;
- внедрением программы изменений системы вознаграждения в компании;
- проведением исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций;
- работой в других направлениях в области труда и мотивации.
Что мы ждем от вас:
- высшее образование со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента, социологии;
- возможность работать полный рабочий день;
- умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, анализировать информацию и выстраивать причинно-следственные связи;
- отличное владение ПК (программы Excel, PowerPoint, Word);
- владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
Какие задачи вас ждут:
Активное участие в различных проектах с крупными международными и российскими компаниями, связанных с управлением вознаграждения, включая:
- анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel;
- взаимодействие с участниками исследований в области заработной платы, кадровых политик и практик;
- участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) в области управления вознаграждением;
- подготовку презентаций для клиентов;
- поиск информации в открытых источниках по заданной тематике на русском и английском языках.
Что мы предлагаем:
- разнообразие проектов: исследования рынка труда, обзоры зарплат и компенсаций, разработка систем оплаты труда и мотивационных программ;
- развитие: онлайн-платформа B1 Learn, еженедельные Info-пятницы, внутренние тренинги от опытных наставников, корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы;
- атмосфера: мероприятия в офисе, совместные выезды и командные празднования;
- корпоративные программы: скидки и привилегии от партнерских компаний;
- социальная ответственность: благотворительные акции, утилизация батареек, сбор одежды и текстиля.